GZ Psycholoog/Regiebehandelaar

Wil je onderdeel zijn van een succesvol team dat met ambitie werkt aan het behandelen van de eetstoornis in zijn geheel, namelijk de onderliggende problematiek én het verstoorde eetgedrag? Help jij de GGZ inspireren met onze visie op de behandeling van eetstoornissen en de toegevoegde waarde van de Ervaringsprofessional®? Ben je naast GZ Psycholoog ook de Regiebehandelaar die wij zoeken en wil je jouw expertise inbrengen tijdens de MDO’s? Solliciteer dan op de functie van GZ Psycholoog/Regiebehandelaar bij Human Concern!

 

De functie

Binnen Human Concern werk je als GZ Psycholoog in de functie van Regiebehandelaar. Je bent verantwoordelijk voor het intakeproces, je draagt zorg voor het (doen) stellen van de diagnose en bent betrokken bij het opstellen van het behandelplan door de kernbehandelaar (Ervaringsprofessional) met de cliënt.

Als Regiebehandelaar ben je eindverantwoordelijk voor de behandeling, conform de bepalingen van het Professioneel Statuut en Kwaliteitsstatuut GGZ, voor het hele traject van de behandeling, zorg van de cliënt, betrek je de nodige andere disciplines bij de behandeling, voer je de regie over de behandeling en controleer je de voortgang;

Samen met de Locatiemanager vul je het duaal management in van een vestiging. Je begeleidt de Ervaringsprofessionals® op inhoud van de behandeling. Dit houdt in dat je behandelinhoudelijk werkbegeleiding geeft terwijl de Locatiemanager de hiërarchische leidinggevende is.

We verwachten van jou een bijdrage aan de inhoudelijke ontwikkeling van de visie van Human Concern door middel van het doen van voorstellen ter ontwikkeling of verbetering van hulpverlening.


Wat vragen wij?

Wat vragen wij?

Je bent iemand die verbindingen wil en kan leggen. Je bent een BIG geregistreerde GZ Psycholoog, die affiniteit heeft met onze doelgroep. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als GZ-Psycholoog en bij voorkeur als Regiebehandelaar. Je bejegent cliënten vanuit een open en menselijke houding en kiest voor een gelijkwaardige insteek. Vanuit dezelfde houding werk je in een multidisciplinair team van Ervaringsprofessionals®, Artsen, Psychiaters, Diëtisten en Systeemtherapeuten. Je gelooft in de kracht van het inzetten van eigen levenservaring tijdens de behandeling van cliënten. Daarnaast heb je een groot zelfsturend en reflecterend vermogen en ben je bereid om onze interne ‘visie bijscholingen’ te volgen.

 

Wat bieden wij?

Wij bieden onze 170 collega’s gevarieerd werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.

We bieden een omgeving waarin je jezelf kan ontwikkelen door middel van intervisie, supervisie, bij – en nascholing. Als je aan boord stapt, bouw je mee aan een veelbelovende en toonaangevende organisatie met een betekenisvolle missie.

 

Het betreft een functie voor 16 - 24 uur per week op onze locatie in Bilthoven. Het salaris bedraagt, afhankelijk van werkervaring, minimaal € 4084,- en maximaal € 6373,- (FWG 70) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Daarnaast ontvang je jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

 

Over Human Concern

Als centrum voor eetstoornissen, zijn wij een gespecialiseerde GGZ–instelling die er samen met ruim 170 medewerkers continu naar streeft om de beste behandeling voor alle eetstoornissen te bieden.

Human Concern biedt een multidisciplinaire behandeling voor gemiddeld 1000 cliënten per jaar. Zowel in ambulante individuele setting, als in groepssetting. Dit doen wij op vijf verschillende locaties in Nederland. Op onze locatie in Portugal bieden we een uniek en succesvol kort-klinisch boost-programma aan. De naasten van onze cliënten worden standaard betrokken bij de behandeling.

Onze organisatie kent een transparante cultuur, is plat van structuur en wordt gedragen en gedreven door enthousiaste en creatieve medewerkers die open, betrokken en nauw met elkaar samenwerken.

 

Interesse?

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop!

 

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Ilana Okker (HR Adviseur) 020-6106224.

 

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.